我們是中國(guó)聯(lián)通深度戰(zhàn)略合作伙伴,專注于通訊產(chǎn)品推廣與服務(wù)落地的創(chuàng)新平臺(tái)。依托聯(lián)通優(yōu)質(zhì)資源(5G套餐、寬帶業(yè)務(wù)、智能終端等),我們以“合伙人制”為核心,打破傳統(tǒng)雇傭模式,為有野心、想突破的你提供“低門(mén)檻創(chuàng)業(yè)+全方位賦能”的機(jī)會(huì)——這里沒(méi)有固定薪資天花板,你的努力直接轉(zhuǎn)化為收益;沒(méi)有層級(jí)束縛,你的能力決定發(fā)展速度。
崗位職責(zé):
1. 依托公司提供的聯(lián)通通訊產(chǎn)品(5G套餐、家庭寬帶、企業(yè)通信方案等),面向個(gè)人及企業(yè)客戶開(kāi)展推廣與銷(xiāo)售;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,解決基礎(chǔ)服務(wù)需求,提升客戶滿意度;
3. 自主規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏,靈活拓展市場(chǎng)(可結(jié)合線上渠道或線下資源);
4. 參與公司培訓(xùn)與分享,提升個(gè)人綜合能力,為做管理做鋪墊;
5.組建團(tuán)隊(duì),沉淀經(jīng)驗(yàn)并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和管理
崗位要求:
1..年齡18-26歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn));
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和創(chuàng)業(yè)心態(tài),能接受“多勞多得”的收益模式;
3.具備基本溝通表達(dá)能力,做事積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng);
4.中專及以上學(xué)歷,良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,
5.接受基層跑市場(chǎng),能吃苦,抗壓能力強(qiáng)
6.認(rèn)可通訊行業(yè)前景,愿意長(zhǎng)期投入,與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
福利待遇:
1. 收益無(wú)上限:高比例業(yè)務(wù)提成(遠(yuǎn)超傳統(tǒng)銷(xiāo)售薪資)+ 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì) + 年終獎(jiǎng),收入直接與業(yè)績(jī)掛鉤;
2. 資源全支持:免費(fèi)提供聯(lián)通全系列產(chǎn)品資源、宣傳物料、客戶線索支持,無(wú)需自己墊資囤貨;
3. 成長(zhǎng)加速度:新人入職即享2-7天帶薪培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶運(yùn)營(yíng)全覆蓋),定期組織統(tǒng)一培訓(xùn),手把手教你做業(yè)務(wù),帶團(tuán)隊(duì),做管理;
4. 發(fā)展有空間:從個(gè)人業(yè)務(wù)能手到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,再到區(qū)域合伙人,清晰的晉升路徑,你的野心我們來(lái)承接;
5. 靈活自由度:上下班無(wú)需打卡(適合想創(chuàng)業(yè)、想增加收入的各類人群)。
薪資收入:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 (無(wú)責(zé)3500, 薪資上不封頂)
上班時(shí)間:早八晚六,周天單休,節(jié)假日休息
公司地址:成都市青羊區(qū)鉑金大廈1號(hào)樓9層505
特別說(shuō)明:本崗位為合伙人合作制,非傳統(tǒng)雇傭關(guān)系,收益以業(yè)務(wù)提成為主,適合追求高彈性收入、有創(chuàng)業(yè)意愿的伙伴。
我們提供的是平臺(tái)與資源,你收獲的是能力變現(xiàn)與事業(yè)機(jī)會(huì)——期待與你并肩,在通訊行業(yè)共創(chuàng)共贏!