崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
活動策劃與執(zhí)行:負責(zé)官方小程序的用戶增長及留存活動全鏈路運營,包括活動主題策劃、方案制定、資源協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行,提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
用戶增長與粘性提升:通過裂變玩法、會員體系優(yōu)化、精準推送等手段,實現(xiàn)小程序注冊會員量及活躍度的持續(xù)增長;
用戶分層運營:基于用戶行為數(shù)據(jù)構(gòu)建分層運營策略,針對新用戶、活躍用戶、沉默用戶設(shè)計差異化運營方案;
數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)控活動效果及用戶行為數(shù)據(jù),輸出分析報告并迭代優(yōu)化運營策略,持續(xù)提升ROI;
跨部門協(xié)作:與技術(shù)、產(chǎn)品、市場團隊緊密配合,推動用戶運營需求落地,優(yōu)化小程序功能及用戶體驗。
任職要求:
任職要求:
經(jīng)驗要求:1-3年用戶運營/活動運營經(jīng)驗,有成功提升用戶增長或留存率的案例(小程序/APP運營經(jīng)驗優(yōu)先);
核心能力:
精通活動策劃全流程,具備獨立策劃并執(zhí)行用戶增長活動的能力;
用戶思維強,擅長挖掘用戶需求,熟悉裂變玩法、會員體系設(shè)計者優(yōu)先;
溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效推動跨部門合作;
具備創(chuàng)新意識和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式;
熟悉微信生態(tài)運營規(guī)則,有私域流量運營經(jīng)驗;
文案功底扎實,能獨立完成活動頁面及推送文案撰寫。