一、崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)京東配送站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保配送服務(wù)高效、穩(wěn)定,達(dá)成訂單準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);監(jiān)控和分析站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如配送時(shí)長(zhǎng)、投訴率等,精準(zhǔn)定位問(wèn)題并制定有效改進(jìn)策略,不斷優(yōu)化配送流程和效率 。
2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)配送團(tuán)隊(duì)的組建,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,篩選和吸納優(yōu)秀人才;組織開(kāi)展配送員的入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;建立并完善團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,定期進(jìn)行績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,降低人員流失率 。
3. 客戶與商家關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶投訴和建議,積極協(xié)調(diào)解決配送過(guò)程中的問(wèn)題,不斷提升客戶體驗(yàn);與合作商家保持密切溝通,協(xié)調(diào)配送事宜,處理商家反饋,維護(hù)良好合作關(guān)系 。
4. 資源協(xié)調(diào):合理調(diào)配站點(diǎn)配送車輛、設(shè)備等物資,保障配送工作順利進(jìn)行;與上級(jí)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)緊密協(xié)作,協(xié)調(diào)各類資源,共同應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)高峰、惡劣天氣等突發(fā)情況 。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限,具有3 - 5年物流、配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須要有美團(tuán)或餓了么外賣平臺(tái)站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者 。
2. 技能要求:熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并提出解決方案;具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告和工作總結(jié) 。
3. 能力素質(zhì):具備出色的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì);有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)和處理各類突發(fā)狀況;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng) 。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪6000 +績(jī)效6000 ,綜合薪資6000-12000。
2. 其他福利可以面談