崗位職責(zé)：
1、針對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴，經(jīng)過三個(gè)月輪崗（人事，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)）實(shí)習(xí)先了解各部門的日常工作內(nèi)容。
2、三個(gè)月后根據(jù)能力評(píng)估和個(gè)人意愿人性化定崗，向部門管理方向繼續(xù)學(xué)習(xí)。
3、后期有能力負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人員的培訓(xùn)教導(dǎo)；

任職要求：
1.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)，要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.學(xué)生干部和有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.愿意加入公司的管理層，和公司一起發(fā)展壯大。

福利待遇：
1、可提供良好的免費(fèi)住宿環(huán)境，辦理五險(xiǎn)一金。
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）。
3、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
4、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。
5、提拔公開公平公正晉升空間，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
6、試用期：基本薪資4000-6000元/月；
轉(zhuǎn)正后：基本薪資5000-8000元/月（能力決定你的薪資）