九點(diǎn)半到五點(diǎn)半,周末雙休,五險(xiǎn)一金
【崗位職責(zé)】
1.公司算力圈平臺的運(yùn)營,負(fù)責(zé)平臺用戶的全生命周期管理及商業(yè)化目標(biāo)落地;
2.用戶會員/積分/等級體系的搭建與優(yōu)化,增強(qiáng)用戶歸屬感和價(jià)值感;
3.構(gòu)建運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系,定期監(jiān)控并分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供支撐;
4.協(xié)同市場、產(chǎn)品,收集分析市場動(dòng)態(tài)和用戶需求,推動(dòng)平臺業(yè)務(wù)板塊新增及場景創(chuàng)新;
5.與公司各部門配合,達(dá)成公司整體收入目標(biāo)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有 AI、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力及AI工具實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)運(yùn)營策略與優(yōu)化方案;
4.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與抗壓能力,可應(yīng)對復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)與突發(fā)運(yùn)營問題;
5.思維靈活,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,具有較為成熟的運(yùn)營方法論。
加分項(xiàng):具備從0-1搭建平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。