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薪資待遇:
底薪3200(含滿勤200)+提成+底薪升階月綜合薪資3200-9000，工作能力強(qiáng)月入過(guò)萬(wàn)

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
4、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄。

職位要求:
1、年齡18-30歲,形象良好,品行端正,熱情開(kāi)朗。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有專人培訓(xùn)指導(dǎo)工作，工作積極度高(有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用辦公軟件。