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一、崗位核心價值
您將作為公司新媒體業(yè)務(wù)的核心引擎，全面負責以短視頻和直播為核心的新媒體矩陣的戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)作與團隊管理。您的核心使命是通過高質(zhì)量、高互動性的內(nèi)容，構(gòu)建公司在大學生就業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)品牌形象，建立與目標用戶（大學生群體）的深度信任關(guān)系，并有效推動業(yè)務(wù)增長。
二、主要工作職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司新媒體（重點：抖音、小紅書、視頻號）的整體運營策略、內(nèi)容規(guī)劃及年度/季度增長目標。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與制作：
· 主導(dǎo)策劃、拍攝、剪輯高質(zhì)量、高傳播度的短視頻內(nèi)容（如：職業(yè)規(guī)劃知識科普、名企面試技巧、行業(yè)趨勢解讀、達人學員故事等）。
· 負責策劃并主導(dǎo)各類直播活動（如：專家連麥、大咖訪談、在線答疑、求職訓練營等），提升用戶粘性與活躍度。
3. 運營與增長：
· 負責賬號日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、社群引流、評論維護等，對粉絲增長、互動率、完播率等核心指標負責。
· 精通平臺算法與推廣工具，制定并執(zhí)行付費投流計劃，實現(xiàn)內(nèi)容的高效曝光與低成本獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化： 定期監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)，形成復(fù)盤報告，持續(xù)迭代內(nèi)容策略與運營方法，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
5. 團隊管理與協(xié)作： 可能涉及未來組建和管理內(nèi)容團隊（編導(dǎo)、拍攝、剪輯等），并與課程、咨詢、銷售團隊緊密協(xié)作，將流量高效轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
三、任職資格要求
· 3-5年及以上新媒體運營經(jīng)驗，至少2年專注于短視頻和直播領(lǐng)域，有從0到1搭建賬號或主導(dǎo)過成功賬號運營的完整經(jīng)驗。
· 有教育、知識付費、職業(yè)培訓等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對大學生群體有深刻的洞察和理解。
· 精通抖音、視頻號等主流短視頻平臺的運營規(guī)則、算法和內(nèi)容調(diào)性。
· 具備出色的內(nèi)容策劃能力和網(wǎng)感，能獨立完成短視頻腳本撰寫，并熟悉直播全流程策劃。
· 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出運營決策。
· 強烈的責任心、自驅(qū)力和目標感，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。