職位描述
房建工程市政工程裝飾裝修工程工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)土地與公共設(shè)施管理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求；
4. 管理工程項(xiàng)目成本和效益，并優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上市政，房建，鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉制造或設(shè)計(jì)行業(yè)，對(duì)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力；
5. 具備建筑相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先錄用。項(xiàng)目覆蓋安徽省內(nèi)，不能有區(qū)域選擇適應(yīng)駐場(chǎng)。
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求；
4. 管理工程項(xiàng)目成本和效益，并優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上市政，房建，鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉制造或設(shè)計(jì)行業(yè)，對(duì)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力；
5. 具備建筑相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先錄用。項(xiàng)目覆蓋安徽省內(nèi)，不能有區(qū)域選擇適應(yīng)駐場(chǎng)。
6；對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)管理統(tǒng)籌，有良好的溝通能力及責(zé)任心，熟悉建筑工程設(shè)備使用，熟悉各項(xiàng)圖紙及預(yù)算造價(jià)。公司三家企業(yè)為一體，主營(yíng)建筑工程總包。
工作地點(diǎn)
合肥廬陽區(qū)鑫翰產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓3樓
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職位發(fā)布者
鄭先生/總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
合肥科洛普商貿(mào)有限公司合肥科洛普商貿(mào)有限公司位于合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，專注于市政工程建設(shè)和相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域。公司以工程招投標(biāo)、項(xiàng)目管理、工程資料管理等為核心業(yè)務(wù)，深度參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，服務(wù)內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目全周期管理及技術(shù)支撐。通過規(guī)范化流程與專業(yè)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，致力于為市政工程提供高效、合規(guī)的解決方案。團(tuán)隊(duì)注重技術(shù)能力與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，持續(xù)強(qiáng)化工程資料編制、招投標(biāo)文件審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專業(yè)服務(wù)能力。業(yè)務(wù)聚焦市政工程領(lǐng)域，積極整合資源滿足城市建設(shè)需求，目前正通過優(yōu)化管理體系與人才培養(yǎng)機(jī)制提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。公司重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作與可持續(xù)發(fā)展，為員工提供參與實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐與專業(yè)技能提升的雙重發(fā)展平臺(tái)。
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