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一、崗位職責(zé)：
1. 學(xué)業(yè)診斷
- 學(xué)科評(píng)估：通過(guò)測(cè)試、訪(fǎng)談等方式，評(píng)估學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、興趣和潛力。
- 問(wèn)題識(shí)別：找出學(xué)生在學(xué)業(yè)上的薄弱環(huán)節(jié)，如偏科、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)取?br>- 心理評(píng)估：了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、壓力水平和心理狀態(tài)，必要時(shí)建議心理輔導(dǎo)。
2. 個(gè)性化規(guī)劃
- 學(xué)業(yè)規(guī)劃：根據(jù)診斷結(jié)果，制定短期和長(zhǎng)期的學(xué)業(yè)目標(biāo)，涵蓋學(xué)科提升、選科建議等。
- 升學(xué)規(guī)劃：結(jié)合學(xué)生興趣和成績(jī)，提供高中選科、大學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇及升學(xué)路徑建議。
- 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)生興趣和能力，初步規(guī)劃未來(lái)職業(yè)方向，推薦相關(guān)大學(xué)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
4. 跟蹤與反饋
- 定期跟進(jìn)：定期評(píng)估學(xué)生進(jìn)展，調(diào)整規(guī)劃方案。
- 家長(zhǎng)溝通：與家長(zhǎng)保持溝通，匯報(bào)學(xué)生進(jìn)展并提供建議。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 數(shù)據(jù)記錄：記錄學(xué)生的診斷結(jié)果、規(guī)劃方案和進(jìn)展。
- 報(bào)告撰寫(xiě)：撰寫(xiě)診斷報(bào)告和規(guī)劃方案，供學(xué)生和家長(zhǎng)參考。二、任職要求：
1. 認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化及產(chǎn)品；
2. 具備一本及以上學(xué)歷；985/211本科、碩士及以上學(xué)歷；
3. 所學(xué)或所從事教育類(lèi)、師范類(lèi)，具有學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4. 相貌端莊、舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)教育行業(yè)感興趣，良好的洞察力；
5. 具備良好的表達(dá)、溝通及邏輯思維能力；
6. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷要求。
三、福利待遇：
1. 公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2. 公司不定期下午茶、員工活動(dòng)、生日會(huì)、周年慶、年會(huì)等活動(dòng)；
3. 享受?chē)?guó)家法定帶薪假期；
4. 晉升空間大，多渠道晉升；免費(fèi)職業(yè)生涯及相關(guān)規(guī)劃類(lèi)職業(yè)證書(shū)培訓(xùn)。
四、工資待遇
底薪8k-10k+提成+績(jī)效考核+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；常規(guī)月收入15k-30k
五、作息時(shí)間
1. 常規(guī)作息時(shí)間：上午10:30-12：30；下午：14:00-19:30；
2. 周六、周天根據(jù)咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)可自行安排咨詢(xún)辦公場(chǎng)地（靈活安排，可在家線(xiàn)上辦公）；
3. 周內(nèi)休兩天：周一例行假期，另一天自行安排或順延至周二，靈活安排。