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薪資待遇：
1、高額提成：提成比例為10%-26%，直接與您的工作業(yè)績掛鉤，充分激發(fā)您的工作潛力，使您的收入增長空間無限。
2、穩(wěn)定底薪：試用期提供4000元的固定無責底薪，確保您在適應新工作階段無后顧之憂。轉正后，底薪會結合績效考核進行合理浮動，激勵您持續(xù)提升工作表現(xiàn)。
3、試用期綜合收入在5000-7000元/月，轉正后綜合收入輕松突破10000元/月。
4、一般第一年平均年薪在10萬左右；穩(wěn)定后平均年薪20w左右；優(yōu)秀者最高年薪在40-50W；
5、各類補貼：公司提供餐補、話補、全勤獎、差旅補貼等，充分考慮到您工作中的各項日常開銷，讓您倍感貼心。
6、年末獎勵：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外獎勵，這不僅是對您工作成果的認可，更是為您的努力提供豐厚回報。
7、工作時間：每天工作時長僅7小時，上午 8:30正式上班，下午17:00下班，中午安排1.5小時的休息時間，助您勞逸結合，保持高效工作狀態(tài)。
8、休假安排：每周固定休息1.5天，讓您能在忙碌的工作之余，有充足的時間放松身心、陪伴家人。同時，法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，讓您盡享完整假期。
9、出差福利：出差期間，所有費用均按實際支出實報實銷，并且額外發(fā)放補貼，為您的出差工作提供有力保障。
10、保險福利：公司為員工繳納五險，同時購買保額高達20萬的商業(yè)保險，全方位守護您和家人的生活。
11、培訓發(fā)展：公司免費為員工提供行業(yè)內頂尖的培訓與學習機會，助力您不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，為您的職業(yè)發(fā)展之路保駕護航。
12、我公司該孵化項目主要是為【電力國企】提供系統(tǒng)解決方案與內訓服務的專業(yè)咨詢機構，成立以來已為700余家能源產業(yè)鏈企業(yè)提供了優(yōu)質培訓、專業(yè)咨詢和系統(tǒng)服務，有近70人的專家咨詢團隊，為員工提供高于同行的提成制度，晉升機制多多，福利多多
崗位職責：
1、根據公司劃分區(qū)域提供的客戶名單，開展客戶日常溝通與需求獲取工作；
2、在業(yè)務組長的協(xié)助下去拜訪客戶，進行培訓項目的商務談判；
3、根據客戶需求在各部門支持下，提供項目建議書并修改完善；
4、與交付部門人員一起為客戶提供培訓項目現(xiàn)場實施及服務；
5、負責客戶的后續(xù)跟蹤與維護。
任職資格：
1、年齡32周歲以內，學歷本科及以上，優(yōu)秀者可酌情放開學歷，能適應短期出差；
2、有銷售工作經驗，工作認真負責，有上進心，掙錢欲望，有文字功底和良好的溝通能力；