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崗位職責:
1.負責外賣平臺的運營策略制定與執(zhí)行，提升用戶體驗和訂單處理效率；
2.監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手策略，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.與品牌商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化運營流程；
4.設(shè)計并實施運營活動，吸引新用戶，增加用戶粘性；
5.持續(xù)優(yōu)化運營團隊工作流程，提升團隊工作效率。
福利待遇：
1.無責底薪：在過往9個月的底薪基礎(chǔ)上，本公司給于上浮10%的加薪待遇；
2.帶店績效：在過往9個月同一經(jīng)歷公司績效標準上，本公司給于上浮20%的加薪待遇；
3.股權(quán)分紅：能力優(yōu)秀者（所有崗位都可），可直接面談按比例享受公司經(jīng)營利潤的按季分紅；
任職要求：
1.具備良好的市場分析能力和策略思維；
2.能夠熟練運用各類外賣平臺的工具和活動進行推廣；
3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通能力；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；
5.有川湘菜品牌餐飲外賣運營經(jīng)驗。
6.擁有9個月以上成都川湘菜外賣品牌同品類運營經(jīng)驗，且至少成功從零開始打出3家以上萬單店的優(yōu)秀伙伴們；
ps：不滿足招募要求者，非誠勿擾！