【職位描述】 1. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽； 2. 負(fù)責(zé)客戶的上門接待以及對(duì)意向家長(zhǎng)進(jìn)行回訪跟蹤； 3. 負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽約、銷售、等相關(guān)工作； 4. 協(xié)助學(xué)科主管及任課老師做好學(xué)員管理及家長(zhǎng)維護(hù)工作。 【崗位職責(zé)】 1. 為孩子規(guī)劃最適合的學(xué)習(xí)方案，并跟蹤學(xué)習(xí)效果，幫助孩子建立邏輯思維能力； 2. 與老師一起關(guān)注孩子的成長(zhǎng)，反饋優(yōu)勢(shì)與短板，幫助家長(zhǎng)共同解決孩子在學(xué)習(xí)中遇到的困難； 3. 推動(dòng)孩子的邏輯思維能力外化（表現(xiàn)），向家長(zhǎng)呈現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果； 4. 和家長(zhǎng)建立扎實(shí)的信任關(guān)系，為家長(zhǎng)提供舒適的客戶體驗(yàn)。 【職位要求】 1. 21-35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有教育行業(yè)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 勤奮，踏實(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)熱愛教育，熱愛銷售 ，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3. 出色的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 能在壓力下成長(zhǎng)。 【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)任底薪，底薪根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整+高額業(yè)績(jī)提成； 2、晉升管道暢通、 “業(yè)績(jī)衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大??； 3、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍； 5、月度/季度/年度獎(jiǎng)金豐厚！