工作職責
一、核心業(yè)務拓展與客戶管理
? 負責阿里巴巴平臺上的記憶棉枕頭的業(yè)務運營,制定銷售策略,達成工廠既定的線上銷售目標。
? 搭建客戶管理體系,對客戶進行分層(如潛在客戶、新客戶、老客戶、大客戶等),建立詳細客戶檔案,跟蹤客戶需求及合作動態(tài)。
? 主動挖掘潛在客戶,通過平臺詢盤、行業(yè)展會、線上推廣等渠道拓展客戶資源,提升客戶數(shù)量及質量。
? 維護老客戶關系,定期回訪,了解使用反饋,推動復購及訂單升級,提高客戶留存率。
二、客戶激活與轉化
? 針對沉睡客戶(長期未下單)制定激活方案,通過優(yōu)惠活動、新品推薦、一對一溝通等方式喚醒需求,促進再次合作。
? 跟進意向客戶,解答產(chǎn)品疑問(如材質、規(guī)格、價格、定制服務等),制定針對性報價方案,推動訂單轉化。
? 分析客戶流失原因,制定挽回策略,減少客戶流失,提升整體轉化率。
三、團隊管理與協(xié)作
? 帶領銷售團隊(如平臺運營專員、客服等)明確工作目標,分解銷售任務,監(jiān)督執(zhí)行進度,確保團隊高效運作。
? 組織團隊培訓,提升成員的產(chǎn)品知識、平臺操作技能、客戶溝通能力及銷售技巧。
? 建立團隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,營造良性競爭氛圍,提升團隊整體業(yè)績。
? 與工廠生產(chǎn)、物流、售后等部門協(xié)作,確保訂單履約順暢,解決客戶在交貨、售后等環(huán)節(jié)的問題。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
? 定期分析阿里巴巴平臺數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊率、詢盤量、轉化率、客戶來源等),找出業(yè)務短板,優(yōu)化運營策略。
? 跟蹤客戶行為數(shù)據(jù)(如瀏覽偏好、下單頻率、訂單金額等),為客戶管理和產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。
要求:2年及2年以上1688平臺銷售經(jīng)驗
好學、真誠、認真
福利:買社保、大小周
薪資:底薪+提成