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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定和執(zhí)行招聘計劃，
2、招聘渠道的維護、使用、收取簡歷、面試
3、通過電話對收到的應(yīng)聘者回訪進行邀約面試
4、面試結(jié)果的跟進并及時通知
5、運營部工作輔助
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、1到3年的人事工作經(jīng)驗，對于招聘模塊比較了解
3、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通和表達能力，善于與人相處
4、有團隊意識和較強的責任感，并可以承受一定的壓力
工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 單休
薪資待遇：試用期3500/月 轉(zhuǎn)正 4000/月 五險+節(jié)假日福利