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崗位職責：
1、根據(jù)公司運營規(guī)劃和策略，負責抖音店鋪運營，熟悉抖音平臺，對利潤率目標有數(shù)；
2、量化店鋪運營指標，優(yōu)化運營手段，根據(jù)頁面匹配、商品轉(zhuǎn)化、瀏覽時長等數(shù)據(jù)，通過投放、推廣、運營、內(nèi)容等多種方式提升商品轉(zhuǎn)化率，輔助達成業(yè)績；
3、深度挖掘行業(yè)市場情況，做好競品分析，針對公司品牌及產(chǎn)品定位及目標人群，給出指導意見和運營決策，針對公司已有產(chǎn)品以及新品，有序構(gòu)建公司產(chǎn)品矩陣，漸次打造爆品，打造健康運營生態(tài)；
4、洞察市場爆款趨勢，調(diào)整直播間商品結(jié)構(gòu)，充分挖掘爆款和塑造商品爆款內(nèi)容，提出貨品、直播內(nèi)容的改進方案；
5、負責直播板塊的營銷推廣，通過不斷優(yōu)化直播選品和直播形式，提升用戶在直播板塊的停留時間，提升直播下單率，提高老客戶的復購率；
6、負責直播團隊的人員管理工作，對主播的日常表現(xiàn)進行考核，定期組織培訓，并對主播話術(shù)進行規(guī)范、引導，提升團隊整體專業(yè)度；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品情況，定期調(diào)研市場趨勢和用戶需求，提出直播板塊的改進建議。
任職要求：
1、三年以上抖音食品、飲料、酒水類目直播運營經(jīng)驗；
2、有較強的內(nèi)容運營能力，熟悉線上運營流程；
3、熟悉抖音平臺運營玩法規(guī)則和投放策略；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；
5、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，能基于直播中的數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略；
6、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
注意：面試請講述成功案例?。ù藣弮H限有經(jīng)驗者）