職責(zé)要求:
1、依據(jù)日常工作發(fā)現(xiàn)的問題,組織編制相關(guān)管理制度并不斷優(yōu)化和完善:
2、全面控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序,跟蹤生產(chǎn)情況控制好質(zhì)量及交貨期,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù):
3、定期參與、組織,召集各為生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃實(shí)施情況并協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。
4、生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)物料擺放整理、整頓,環(huán)境及安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)組織編制部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織開展有關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施:
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施:
7、產(chǎn)線長(zhǎng)白班,空調(diào)車間,免費(fèi)發(fā)放工衣T恤,穿拖鞋上班,提供食宿(宿舍水電費(fèi)平攤)每天定時(shí)下午茶,每月舉辦生日會(huì)發(fā)放當(dāng)月壽星額外福利,每日定時(shí)下午茶,咖啡全天自由,每月生日會(huì)、年度團(tuán)建旅游,BOSS心態(tài)年輕跟隨潮流注重人文關(guān)懷與員工福利不定期下單立秋第一杯奶茶以及舉辦BBQ等,另公司自帶超大露臺(tái)花園給員工提供能量充電站。
7、收集、整理并分析、人、機(jī)、料、法、環(huán)的各方面信息,及時(shí)改進(jìn)并反饋上級(jí)、為上級(jí)的決策提供有效信息。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,30-40歲,理工科工機(jī)械制造專業(yè),熟悉質(zhì)量管理體系:
2、電子制造行業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn):
3、全面生產(chǎn)管理指導(dǎo)/生產(chǎn)規(guī)劃能力,對(duì)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理有理解和實(shí)際操作技能:
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位福利:大小周 五險(xiǎn)一金,提供食宿(水電費(fèi)平攤,發(fā)放餐補(bǔ))端午、中秋等節(jié)假日發(fā)放禮品,每日定時(shí)下午茶,咖啡全天自由,每月生日會(huì)、年度團(tuán)建旅游,BOSS心態(tài)年輕跟隨潮流注重人文關(guān)懷與員工福利不定期下單立秋第一杯奶茶以及舉辦BBQ等,另公司自帶超大露臺(tái)花園給員工提供能量充電站。