崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)從招商策劃到養(yǎng)商服務(wù)的過程,招商策劃、招商執(zhí)行、招商資料管理、養(yǎng)商策略制定、養(yǎng)商服務(wù)支持以及數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化等,需要不斷優(yōu)化招商和養(yǎng)商策略,以實現(xiàn)企業(yè)和加盟商的共贏。
2、負(fù)責(zé)制定招商計劃,設(shè)定招商目標(biāo)和策略,確保招商活動與公司整體戰(zhàn)略相一致。
3、進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手,確定目標(biāo)市場和潛在加盟商,為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
4、組織招商會議,向潛在加盟商介紹品牌和合作機會。
5、與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)談判,解答疑問,促進(jìn)合作意向,推動簽約過程。
6、整理和管理招商資料,包括招商手冊、合同文本等,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。定期更新招商政策,確保其符合法律法規(guī)和市場變化。
7、監(jiān)督加盟店的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量,確保一致性和標(biāo)準(zhǔn),處理加盟商的投訴和反饋,及時解決問題。
8、協(xié)助或獨立完成招商廣告投放,提高品牌知名度和吸引力,域內(nèi)的加盟商,建立良好的區(qū)域合作關(guān)系。
崗位要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,大??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、品牌管理、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,有親和力,能夠有效與客戶互動;
3、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作安排;擁有積極主動的工作態(tài)度,能夠在壓力下保持高效執(zhí)行力。
4、了解數(shù)字化營銷、社交媒體推廣等新興營銷方式。
5、具備優(yōu)秀的授課能力和現(xiàn)場掌控力,能夠調(diào)動學(xué)員積極性。
6、 熟練使用PPT、視頻等培訓(xùn)工具,具備課程設(shè)計能力。
7、具備較強的市場分析能力和創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合實際案例設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。