崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
2. 篩選簡歷，組織面試，跟進(jìn)錄用流程
3. 與部門負(fù)責(zé)人溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃
4. 參與招聘活動的策劃與實施
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神