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【工作職責】
研發(fā)策劃崗位旨在基于市場動向，研發(fā)創(chuàng)作、不斷優(yōu)化符合品牌調(diào)性與消費者喜好的沉浸式體驗項目與密室主題，TA是所有門店產(chǎn)品口碑的保障與前提：
一、游戲設計與創(chuàng)作
1、主題與劇情設計：根據(jù)市場需求和目標玩家群體，挖掘新穎獨特的主題，并進行劇情創(chuàng)作，確保劇情邏輯嚴密、情節(jié)跌宕起伏，能吸引玩家投入游戲。
2、玩法與流程設計：設計多樣化玩法，包括謎題、機關(guān)、任務等，合理安排游戲流程和節(jié)奏，使游戲難度適中，既具有挑戰(zhàn)性又不會讓玩家感到枯燥或卡頓。
3、場景與道具設計：構(gòu)思與主題相契合的場景和風格，在考慮可操作性和安全性的情況下，選擇合適道具和必要裝飾需求，營造出逼真、沉浸式的游戲環(huán)境。
4、游戲策劃文檔編訂：編寫詳細的游戲策劃文檔，包括游戲主題、劇情大綱、玩法規(guī)則、流程設計、謎題機關(guān)、場景道具等，為游戲制作和運營提供明確的指導和規(guī)范。確保文檔內(nèi)容完整、準確、清晰，便于其他部門的人員理解和落地。
二、市場調(diào)研與創(chuàng)新
1、關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解玩家需求和喜好變化。研究市面同類型產(chǎn)品，分析其優(yōu)勢和不足，為公司的游戲研發(fā)提供參考和借鑒，以便推出更具競爭力的產(chǎn)品。
2、創(chuàng)意收集與創(chuàng)新設計：積極收集各種創(chuàng)意來源，如電影、小說、游戲、歷史事件等，將其融入到密室逃脫游戲的設計中。不斷推陳出新，提出創(chuàng)新的游戲設計理念和玩法，提升公司游戲的核心競爭力，吸引更多的玩家。
3、玩家反饋優(yōu)化：通過線上線下渠道收集玩家的反饋和意見，包括游戲體驗、謎題難度、劇情評價等方面，及時了解玩家在游戲過程中遇到的問題和建議。并根據(jù)玩家反饋對游戲進行優(yōu)化和改進，不斷提升玩家的游戲體驗和滿意度。
三、項目管理與協(xié)調(diào)
1、跨部門對接：與特效、實現(xiàn)、設計、視覺等下游部門密切溝通協(xié)作，確保游戲的各個環(huán)節(jié)能夠順利銜接和落地，參與實現(xiàn)過程及落地調(diào)試，對產(chǎn)品最終的落地效果負責。
2、質(zhì)量監(jiān)控與驗收：在游戲制作過程中，對各個環(huán)節(jié)的成果進行質(zhì)量監(jiān)控和驗收，包括劇情的合理性、玩法的趣味性、場景的效果、道具的質(zhì)量等。對不符合要求的部分及時提出修改意見，確保游戲的最終品質(zhì)。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，劇本編劇/編導，影視編劇，舞臺劇，話劇，音樂劇等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、密室體驗經(jīng)驗豐富，有個人創(chuàng)作經(jīng)驗或編劇/話劇/舞臺劇等方面的從業(yè)經(jīng)驗；
3、腦洞大且有探索欲，共情能力強，有持續(xù)的創(chuàng)意與想法產(chǎn)出，邏輯思維嚴密，文筆較好；
1、抗壓能力強，高目標驅(qū)動力，良好的自我管理及學習能力，積極熱情地參與發(fā)展與變革；
2、具備良好溝通表達能力，有較強的責任感和事業(yè)心，結(jié)果導向明確；有良好的合作精神。
3、*需參與11.3日起為期5天的集中培訓，并通過最終考核，通過后正式入職
4、底薪5-6k，劇本通過額外項目獎金2-5k