職位描述
桌面運(yùn)維
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和維護(hù)工作。
2. 協(xié)助其他硬件工程師進(jìn)行材料采購(gòu)和庫(kù)存管理工作。
3. 協(xié)調(diào)不同部門之間的數(shù)據(jù)傳輸和交流問(wèn)題，協(xié)助解決相關(guān)的技術(shù)難題。
4. 收集并整理計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)記錄，撰寫相關(guān)的維護(hù)報(bào)告。
任職要求：
1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和維護(hù)工作。
2. 協(xié)助其他硬件工程師進(jìn)行材料采購(gòu)和庫(kù)存管理工作。
3. 協(xié)調(diào)不同部門之間的數(shù)據(jù)傳輸和交流問(wèn)題，協(xié)助解決相關(guān)的技術(shù)難題。
4. 收集并整理計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)記錄，撰寫相關(guān)的維護(hù)報(bào)告。
任職要求：
1.22-32歲，專業(yè)性別不限，大專及以上學(xué)歷
2. 具有一定的計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解基本的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備。
3. 了解計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)的常用操作和維修方法。
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助各部門進(jìn)行有效的信息溝通和協(xié)作。
3. 了解計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)的常用操作和維修方法。
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助各部門進(jìn)行有效的信息溝通和協(xié)作。
?? 薪資階梯（無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金）
無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 應(yīng)屆生：綜合薪資6000-9000 元 / 月 ，根據(jù)學(xué)習(xí)能力和表現(xiàn)定期調(diào)薪
1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：綜合薪資8000-12000 元 / 月，優(yōu)秀者薪資可談
入職繳納五險(xiǎn)一金，朝九晚六不加班，周末雙休
入職繳納五險(xiǎn)一金，朝九晚六不加班，周末雙休
清晰晉升通道（專員→初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)工程師→部門主管）
其他福利:節(jié)日福利、帶薪假期、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
每月15日發(fā)工資
其他福利:節(jié)日福利、帶薪假期、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
每月15日發(fā)工資
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)騰達(dá)大廈
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