1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡40周歲及以下(截至公告發(fā)布當(dāng)日);
3.具有5年以上國際貿(mào)易、國際市場開發(fā)或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在大型跨國企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)中擔(dān)任戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)戰(zhàn)略經(jīng)理或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn);
4.具有主導(dǎo)并推動(dòng)公司數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)與能力;
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,并將其分解為可執(zhí)行的年度經(jīng)營計(jì)劃;
2.監(jiān)控公司整體經(jīng)營狀況, 建立公司經(jīng)營分析體系,為管理層提供高質(zhì)量的決策分析報(bào)告和建議;
3.主導(dǎo)參與公司重大投資、并購、重組及改革項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)重大項(xiàng)目的落地與后評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)公司制度體系的建設(shè)與完善,優(yōu)化組織架構(gòu)和核心業(yè)務(wù)流程;
5.主導(dǎo)并購或投資項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率100%;
6.通過經(jīng)營分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞,提出改進(jìn)方案,實(shí)現(xiàn)管理成本下降15%;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。