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一、崗位薪酬及福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時費+獎金，月度平均收入10k-21k+，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在21K+，每年至少一次以上漲薪。

2、福利：

帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假；

社保：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷；

員工關(guān)懷：下午茶、生日會、團建活動，公司提供微波爐，可帶飯到公司；

專業(yè)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)會。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法；

2、配合學(xué)習(xí)班主任做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。

三、任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有一對一教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，有初三教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。

四、廣闊的職業(yè)發(fā)展：

1、管理方向：

教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----運營經(jīng)理

2、專業(yè)方向：

普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師

公司介紹：

41家培訓(xùn)機構(gòu)線下教育一對一教學(xué)，主要針對小學(xué)、初中、高中學(xué)生學(xué)科應(yīng)試類科目。 智博教育為每一個學(xué)生提供全方位的個性化教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù) ，根據(jù)每個學(xué)生的需求和喜好量身定制個性化輔導(dǎo)方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進行一對一的輔導(dǎo)。