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1.遵守國(guó)家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，落實(shí)公司管理決策； 2.負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管和借閱，確保文件檔案的安全和有序存放，便于查詢和使用。 3.負(fù)責(zé)公司行政管理； 4.負(fù)責(zé)日常接待管理； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職條件

1.教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.職稱條件：中級(jí)及以上職稱，年齡不超過(guò)40周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)處理以及文字寫作能力； 5.優(yōu)先條件：熟悉東莞市市場(chǎng)情況人員優(yōu)先，具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、高級(jí)工程師等證書(shū)者優(yōu)先，善于維護(hù)政府、企事業(yè)單位關(guān)系的人員優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。