崗位職責(zé)
1.出具公司月度及季度資金預(yù)算報(bào)表
2.對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行差異情況進(jìn)行分析及優(yōu)化
3.優(yōu)化資金結(jié)算相關(guān)流程
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行換匯操作并優(yōu)化換匯策略
5.協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)的授信融資工作,落地公司融資目標(biāo)及貸款后管理工作
6.根據(jù)公司資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行理財(cái)策略制定及不斷優(yōu)化
7.識(shí)別,評(píng)估公司收付,資金調(diào)度,換匯,投融資方面存在的潛在資金風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)措施進(jìn)行控制和防范和應(yīng)對(duì)。
8.對(duì)結(jié)算渠道關(guān)系進(jìn)行定期維護(hù)
9.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)清晰制定,工作分配和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)達(dá)成
10.定期和不定時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行賦能
任職要求:
1.35歲以下,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,
2.在集團(tuán)公司,外貿(mào)企業(yè)任職且有一年資金團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3. 熟練操作辦公軟件,如EXCEL、WORD、PPT;
4.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)開(kāi)放,善于溝通, 原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于分享,無(wú)任何不良記錄。
福利待遇:
1、工作時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
2、個(gè)人發(fā)展:關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專(zhuān)業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制,提供公平公正的平臺(tái),定期做人才盤(pán)點(diǎn), 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
4、員工活動(dòng):企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等,讓大家快樂(lè)工作,認(rèn)真生活;
5、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
6、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。