溫馨提示:目前公司處于快速發(fā)展階段,需增加各崗位人員(亞馬遜運(yùn)營、eBay運(yùn)營、沃爾瑪運(yùn)營、速賣通運(yùn)營),正缺一個有能力。有潛力的你,歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴加入我們~薪資具體面議。
【公司簡介】:公司成立于2018年9月,2021年?duì)I業(yè)額2億以上,2022年?duì)I業(yè)額4.5億,2023年?duì)I業(yè)額近8億,2024年?duì)I業(yè)額8.3億,總部位于河南省鄭州市中原區(qū)國弘大廈B座11、12、13層,東區(qū)分公司位于綠地之窗云峰座A座34層,現(xiàn)有員工400余人,是一家多平臺,多站點(diǎn)綜合運(yùn)營的跨境電子商務(wù)公司。目前經(jīng)營平臺有:亞馬遜,eBay,Alibaba國際站,沃爾瑪,Tik Tok,Temu,覆蓋站點(diǎn)有美國站、日本站、歐洲站等。主要品類有家居、戶外、園藝、小工具、五金、母嬰、玩具類等等。
【崗位職責(zé)】:
1、店鋪管理:負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的日常運(yùn)營管理,確保店鋪正常運(yùn)作。維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品Listing,包括但不限于標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞、圖片等,以提高產(chǎn)品的搜索排名和吸引力。
2、銷售策略與執(zhí)行:分析市場信息,選擇合適的產(chǎn)品進(jìn)行銷售,并制定相應(yīng)的營銷計劃。根據(jù)市場動態(tài)、成本變化等因素調(diào)整價格策略,策劃促銷活動,以提升銷售額和利潤水平。
3、訂單處理:處理每日訂單,跟蹤訂單進(jìn)展,確保按時發(fā)貨。監(jiān)控庫存狀況,制定合理的采購計劃,避免缺貨或積壓庫存。
4、客戶服務(wù):及時回復(fù)客戶的售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議。保持店鋪的好評率和良好的信用度,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
5、廣告與推廣:進(jìn)行網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索引擎優(yōu)化(SEO),通過社交媒體廣告、搜索引擎營銷(SEM)等方式提升流量和轉(zhuǎn)化率。制定并執(zhí)行有效的廣告策略,如Amazon PPC廣告,監(jiān)控廣告效果并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化。
6、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略。使用數(shù)據(jù)分析工具來評估市場趨勢、消費(fèi)者行為及競爭對手情況,為決策提供支持。
7、風(fēng)險控制:控制產(chǎn)品風(fēng)險,對新產(chǎn)品進(jìn)行有效評估,防止侵權(quán)問題。遵守亞馬遜平臺規(guī)則,確保合規(guī)經(jīng)營,預(yù)防賬戶被封的風(fēng)險。
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):協(xié)助上級主管管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展。與其他部門(如供應(yīng)鏈、物流等)緊密合作,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,英語4級及以上;
2、擁有亞馬遜精鋪3年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者精品2年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、日出單150單以上的或者月銷售額至少6W美金及以上的;
4、較強(qiáng)的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn),對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
6、熟悉Amazon平臺操作管理,精通亞馬遜規(guī)則,有清晰的運(yùn)營思路,能針對不同階段制定有效的運(yùn)營策略。
【福利待遇】:
1、工作時間:單雙輪休,周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,周末10:30-17:00(5小時),可自由決定周六/周日上班,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會;
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制,提供公開公正的平臺,讓每位員工在公司可雙通道專業(yè)線(P序列)/管理線(M)序列晉升;
4、員工活動:企業(yè)文化活動、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認(rèn)真生活;
5、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍,人性化管理;
6、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)、優(yōu)秀精英海外標(biāo)桿企業(yè)研學(xué)機(jī)會等。
【重點(diǎn)】
老板非常nice,這里沒有森嚴(yán)的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠、較真、批評、幫助