一、工作職責:
1、負責礦產(chǎn)資源相關信息的收集,為公司獲取所需礦業(yè)資源交易、開發(fā)和利用等信息。
2、負責對投資項目進行篩選,參與礦產(chǎn)項目的技術、工程、環(huán)境等因素論證和可行性分析,并擬定項目建議書。
3、負責探礦權(quán)的申請,采礦權(quán)的辦理、延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、押、注銷等行政流程:維護礦業(yè)權(quán)登記數(shù)據(jù)庫,確保信息合規(guī)。
4、負責礦業(yè)權(quán)相關政策法規(guī)研究:負責收集金屬礦山等礦產(chǎn)資源勘探、開采和經(jīng)營相關的方針、政策和法規(guī)及國家相關的政策導向,為投資決策提供參考。
5、參與和支持礦業(yè)資源項目評估,對礦業(yè)資源投資項目進行管理和風險控制。
二、任職條件:
從業(yè)背景要求:
1、持有本科及以上學歷,地質(zhì)工程和地質(zhì)勘查、采礦等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上礦業(yè)權(quán)資源開發(fā)或礦業(yè)權(quán)運營管理相關工作經(jīng)驗。
能力要求:
1、精通礦業(yè)權(quán)交易流程;
2、熟悉礦業(yè)權(quán)評估方法及合同起草;
3、具備政策敏感性(例如:礦業(yè)出讓收益改革等);
4、具備地質(zhì)資料的綜合整理、地質(zhì)資料與探礦資料對比分析工作能力;
5、熟悉地質(zhì)勘探、采礦工程等相關規(guī)程、規(guī)范;能夠熟練使用礦業(yè)軟件。
素質(zhì)及基本要求:
1、工作細致認真,嚴謹務實,有較強的工作責任心,具有較好的文字能力、語言表達能力,有較強的協(xié)調(diào)溝通和團隊合作精神;
2、年齡: 30歲-45周歲之間。