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任職要求:
1，普通話標準，溝通能力優(yōu)越。掌握電話銷售、網(wǎng)絡邀約、產品展示等基本銷售技能。2，學習能力強。
3，責任心強，富于工作激情和熱情，勇于面對壓力，并積極的尋找解決辦法。工作描述:
1，負責銷售團隊的組建、培訓、成長、達成、氛圍等日常管理工作:
2、將每月目標分解至團隊成員,及時跟進月度目標的達成情況，并做出調整策略:
3、提高銷售人員風險防范意識和風險識別能力,把控業(yè)務流程，監(jiān)督業(yè)務合規(guī):與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略及計劃;薪資詳情
薪資范圍:5000-12000元/月
職位底薪:銷售主管底薪5000~6000