崗位職責(zé):
1、對(duì)公司整個(gè)招商部門的運(yùn)作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)招商策略,協(xié)調(diào)資源的合理分布和調(diào)配;
2、把控招商計(jì)劃、審核招商合同、審核商家資格、制定商家管理方案。
3、建立和健全商品庫開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,負(fù)責(zé)貨品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,確保貨品的需求質(zhì)量,數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?
4、制定并完善切實(shí)可行的招商工作流程,并實(shí)施監(jiān)控和管理;
5、管理主播商務(wù)推動(dòng)貨品銷售對(duì)接,達(dá)成最終銷售目標(biāo)。
6、招商內(nèi)部人員的管理,相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,執(zhí)行公司策略推進(jìn),做好結(jié)果反饋。
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)鏈、招商等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)供應(yīng)鏈管理、招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉招商、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)招商管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。