一、任職條件
1.學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上企業(yè)文化宣傳、文案策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)（尤其是服裝紡織行業(yè)）背景或了解生產(chǎn)型企業(yè)環(huán)境者將優(yōu)先考慮。有協(xié)助人事事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.核心技能：具備扎實(shí)的文字功底和文案撰寫(xiě)能力，能駕馭不同風(fēng)格的宣傳文本?？墒炀毷褂肙ffice辦公軟件處理文檔、數(shù)據(jù)及演示文稿。會(huì)使用圖文編輯工具Photoshop、Canva等至少一款主流圖文設(shè)計(jì)軟件，掌握基礎(chǔ)視頻剪輯工具（如剪映）。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳內(nèi)容策劃與撰寫(xiě)，涵蓋新聞稿、宣傳文案、公眾號(hào)推文等材料。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌宣傳物料制作、媒體對(duì)接及品牌形象推廣，保障宣傳工作的及時(shí)性與專業(yè)性。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門(mén)收集宣傳素材，跟進(jìn)宣傳任務(wù)落地。
4.協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣貫、員工活動(dòng)策劃執(zhí)行等人事相關(guān)工作。