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1.對司機(jī)日常數(shù)據(jù)跟進(jìn)及接單問題處理，司機(jī)運(yùn)力提高司機(jī)與公司的粘性； 2.向司機(jī)宣導(dǎo)平臺政策，執(zhí)行平臺下發(fā)的各項(xiàng)管理指標(biāo)，協(xié)助平臺做好司機(jī)管理工作； 3.對低頻司機(jī)做外呼觸達(dá)，做心智牽引司機(jī)出車，提高司機(jī)活躍度； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.擁有出色的溝通技巧和人際交往能力，能接受打電話并且能夠快速解決司機(jī)問題保持良好的客戶關(guān)系； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4.有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)有計(jì)劃，善于分析思考問題； 上班時間：早9晚6.30，大小周制，法定節(jié)假日正常放； 員工福利： （1）每月不定時下午茶、零食，團(tuán)建等活動； （2）五險(xiǎn)一金； 工作氛圍：團(tuán)隊(duì)都是90后美女帥哥，年輕有活力的一個team,快來加入我們吧；