崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程，開拓和維護各個招聘渠道，為泰興和海陵區(qū)團隊招聘銷售員工。
2. 結合各團隊的招聘需求，編寫與更新招聘廣告，以及幾個招聘網(wǎng)站的職位信息的維護。
3. 篩選簡歷，安排面試，并提供初步的面試意見給各團隊長。
4.負責員工入職和離職手續(xù)的辦理，與其他模塊同事銜接五險一金增員減員事宜。
5. 作為行政崗，與銷售員工及團隊長保持一定的溝通，了解其工作狀態(tài)及動向，并按月統(tǒng)計各團隊銷售員工的業(yè)績及考勤，制作工資表，按季度匯總考核完成情況。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備良好的溝通能力，愿意持續(xù)有效地實施招聘計劃。
2. 對銷售型行業(yè)的招聘和銷售員工的招聘有一定了解。
3. 會應用excel表格統(tǒng)計銷售業(yè)績及制作工資表。
4. 有一定的親和力和耐心。
薪資待遇：周末雙休，按國家法定假日休假，底薪+五險一金+提成。