崗位職責:
1.協(xié)同全鏈,完成流程梳理、診斷和優(yōu)化,建立和完善靈工運營的標準化體系;
2.建立商務側側與其他職能部門聯(lián)動協(xié)同機制,提升協(xié)同效率;
3.以合規(guī)為導向,識別商務側業(yè)務需求與痛點,推動解決方案;
4.參與/協(xié)同全鏈路項目制定、執(zhí)行、落地及復盤工作;
5.銷售/運營人員/客服人員配置(人員數(shù)量規(guī)劃、銷售勝任力模型、培訓、輔導機制、職業(yè)階梯、招聘流程);
6.制定銷售規(guī)則并實施監(jiān)控管理;
7.銷售數(shù)據(jù)分析,多因素和管理等業(yè)務策略的分析、制定、追蹤、調整;
8.市場目標管理(市場調研、競爭分析、客戶管理、區(qū)域劃分、指標設定和分解);
9.銷售激勵及團隊氛圍營造。(獎金預算、獎金設計、溝通、實施和分析、銷售競賽、銷售認可);
任職要求:
1、靈工行業(yè)5年以上工作經驗;