崗位內(nèi)容：
1. 做好銷售人員的日常管理工作，積極開拓市場、客戶拜訪和銷售任務的完成。
2. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析并進行銷售計劃修正，匯報給上級領導。
3. 建立和維護公司形象，提高品牌知名度和美譽度。
任職要求：
1. 具備較強的銷售經(jīng)驗，能夠有效地激發(fā)團隊士氣，推動銷售進程。
2. 具備一定的市場分析和戰(zhàn)略制定能力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整銷售策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神，有良好的客戶服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。