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崗位內容：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協調內部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求：
1. 具有3年以上保險行業(yè)經驗，前兩年平均年收入在10萬以上，其中1年以上擔任銷售團隊經理職務。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
福利待遇：入職即是經理，享受公司提供的各項補貼，職位定級成功就可以獲得握手費數1.5萬元。未來18個月累計可享受財政補貼數萬元，具體可詳細了解