職位描述
人力資源管理招聘配置員工關(guān)系人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利培訓(xùn)開發(fā)職業(yè)規(guī)劃人才發(fā)展企業(yè)文化HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 提供人力資源咨詢服務(wù)，包括員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實(shí)施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實(shí)踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理流程。
任職要求：
1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。
2. 至少三年以上人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1. 提供人力資源咨詢服務(wù)，包括員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實(shí)施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實(shí)踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理流程。
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1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。
2. 至少三年以上人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)市-芝罘區(qū)-三和路27-3-8866
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鼎誠(chéng)嘉策，邀您共筑企業(yè)增長(zhǎng)之路青島鼎誠(chéng)嘉策企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專注于提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。我們正尋找志同道合的伙伴，共同幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。我們的平臺(tái)，你的舞臺(tái)-獨(dú)特模式：我們采用"管理診斷→定制方案→全維度落地→人才培養(yǎng)→績(jī)效評(píng)價(jià)"的閉環(huán)咨詢模式，不做"一錘子買賣"，全程陪伴企業(yè)將策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際增長(zhǎng)。-實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)：服務(wù)山東本地龍頭企業(yè)及上市公司，讓你的每一份付出都能創(chuàng)造看得見的價(jià)值。-專業(yè)沉淀：在服務(wù)中持續(xù)打磨"可落地、能見效、易復(fù)制"的成熟體系，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。我們期待這樣的你-認(rèn)同"助企業(yè)一臂之力，讓企業(yè)少走彎路"的使命-擁有管理咨詢、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化、成本控制、人力資源管理、績(jī)效管理或數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)-具備敏銳的洞察力、結(jié)構(gòu)化思維和解決復(fù)雜問題的能力-樂于挑戰(zhàn)，善于溝通，渴望在實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)如果你希望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的平臺(tái)上施展才華，與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共同成就一番事業(yè)，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你加入！
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