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更新于 12月16日
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業(yè)務(wù)項目中心總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政企軟件項目AI項目PMP人工智能計算機軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé)
（一）方案編寫管理
  1. 牽頭制定項目整體解決方案，組織跨部門團隊完成需求調(diào)研、可行性分析、方案設(shè)計與優(yōu)化，確保方案符合公司戰(zhàn)略目標、客戶需求及行業(yè)標準，對方案的科學(xué)性、可行性、盈利性負責(zé)。
  1. 建立方案編寫管理體系，制定標準化流程、模板及審核機制，規(guī)范方案編制、評審、修訂、歸檔全流程，提升方案輸出效率與質(zhì)量。
  1. 主導(dǎo)重大項目方案的核心模塊設(shè)計（如技術(shù)架構(gòu)、實施路徑、成本測算等），協(xié)調(diào)解決方案編寫過程中的跨部門爭議與技術(shù)難點，推動方案快速落地。
  1. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品方案優(yōu)勢，組織方案團隊進行技術(shù)迭代與創(chuàng)新，持續(xù)提升公司方案的市場競爭力。
（二）項目實施與維護管理
  1. 統(tǒng)籌項目全生命周期管理，制定項目實施計劃、資源配置方案及里程碑節(jié)點，明確項目團隊分工，牽頭推動項目立項、啟動、執(zhí)行、驗收全流程落地，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
  1. 建立項目實施監(jiān)控機制，實時跟蹤項目進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等關(guān)鍵指標，定期召開項目例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決實施過程中的問題（如資源短缺、進度滯后、需求變更等），確保項目目標達成。
  1. 負責(zé)項目交付后的維護管理，制定客戶服務(wù)與維護流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、售后團隊提供及時的故障排查、系統(tǒng)升級、技術(shù)支持等服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度，推動二次合作。
  1. 組織項目復(fù)盤總結(jié)，沉淀項目實施經(jīng)驗與教訓(xùn)，優(yōu)化項目管理流程與方法，形成可復(fù)制的項目管理標準。
（三）供應(yīng)鏈資源整合管理
  1. 牽頭供應(yīng)鏈資源規(guī)劃與整合，建立供應(yīng)商準入、評估、分級及合作機制，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（如原材料供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等），構(gòu)建穩(wěn)定、高效、低成本的供應(yīng)鏈體系。
  1. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)（采購、生產(chǎn)、物流、庫存等）資源配置，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低采購成本、物流損耗及庫存積壓，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與協(xié)同效率。
  1. 維護核心供應(yīng)商關(guān)系，定期開展供應(yīng)商績效評估與溝通，解決合作過程中的糾紛與問題，推動長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系建立；同時拓展新供應(yīng)商資源，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性與多樣性。
  1. 結(jié)合項目需求與市場變化，制定供應(yīng)鏈風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，防范供應(yīng)鏈中斷、價格波動、質(zhì)量不達標等風(fēng)險，確保項目實施過程中供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠。
（四）團隊與整體管理
  1. 搭建項目管理中心組織架構(gòu)，組建并管理項目管理、方案編寫、供應(yīng)鏈整合等專業(yè)團隊，明確崗位職責(zé)與考核標準，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
  1. 制定團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織開展項目管理、方案設(shè)計、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)核心骨干人才，打造高績效團隊。
  1. 負責(zé)項目管理中心預(yù)算編制、執(zhí)行與管控，合理分配資源，控制項目成本與運營費用，確保預(yù)算目標達成。
  1. 對接公司高層、業(yè)務(wù)部門及外部客戶、供應(yīng)商，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報項目進展、供應(yīng)鏈狀況及重大問題，爭取內(nèi)外部支持。
  1. 制定并完善項目管理、方案編寫、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)制度與流程，推動公司項目管理體系規(guī)范化、標準化建設(shè)。
二、任職要求
（一）基本要求
  1. 本科及以上學(xué)歷，項目管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上項目管理或供應(yīng)鏈管理核心崗位經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗；有大型企業(yè)或復(fù)雜項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  1. 持有 PMP（項目管理專業(yè)人士）、CPIM（供應(yīng)鏈管理專業(yè)人士）等相關(guān)專業(yè)認證者優(yōu)先。
（二）專業(yè)能力要求
  1. 方案編寫與設(shè)計能力：精通項目解決方案編寫全流程，具備扎實的需求分析、可行性論證、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力，能主導(dǎo)復(fù)雜項目方案核心模塊設(shè)計，且有成功方案落地案例。
  1. 項目管理能力：熟練掌握項目管理方法論（如瀑布式、敏捷式）及工具（如 Project、Jira 等），具備極強的項目規(guī)劃、進度管控、成本控制、質(zhì)量保障及風(fēng)險防控能力，能有效應(yīng)對項目實施過程中的各類復(fù)雜問題。
  1. 供應(yīng)鏈整合能力：深入了解供應(yīng)鏈管理全流程（采購、物流、庫存、供應(yīng)商管理等），具備豐富的供應(yīng)商資源整合、談判及關(guān)系維護經(jīng)驗，能優(yōu)化供應(yīng)鏈流程、降低成本、提升效率，有成功的供應(yīng)鏈整合案例。
  1. 數(shù)據(jù)分析與決策能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過項目數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等進行趨勢分析與問題診斷，為方案優(yōu)化、項目調(diào)整、供應(yīng)鏈決策提供數(shù)據(jù)支持。
  1. 制度建設(shè)能力：具備完善的制度與流程設(shè)計能力，能結(jié)合公司實際情況，制定標準化的項目管理、方案編寫、供應(yīng)鏈管理等制度流程，并推動落地執(zhí)行。
（三）綜合素質(zhì)要求
  1. leadership 能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能有效激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力，凝聚團隊力量，帶領(lǐng)團隊完成各項工作目標。
  1. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備極強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系與跨部門、跨組織協(xié)作問題，能清晰表達觀點、有效傾聽需求，爭取內(nèi)外部支持。
  1. 問題解決與抗壓能力：具備敏銳的問題洞察力與高效的解決能力，能快速響應(yīng)并處理項目實施、供應(yīng)鏈合作過程中的突發(fā)問題；能承受高強度工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  1. 戰(zhàn)略思維與市場敏感度：具備長遠的戰(zhàn)略眼光，能結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場趨勢，制定項目管理與供應(yīng)鏈整合中長期規(guī)劃；對行業(yè)動態(tài)、市場需求、供應(yīng)鏈趨勢有敏銳的洞察力，能及時調(diào)整工作策略。
  1. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與誠信意識，嚴謹細致、結(jié)果導(dǎo)向，注重團隊協(xié)作與客戶價值，能以身作則，引領(lǐng)團隊踐行公司價值觀。

工作地點

四川省成都市武侯區(qū)武科東四路11號1棟2單元六樓

職位發(fā)布者

沈先生/HRM

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弘和集團成立于2005年，是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè)，主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證，擁有多項專利及百余項軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù)，打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺、弘和AI森林防火數(shù)字平臺、弘和AI油庫數(shù)字平臺三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品，成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前，弘和集團總市值近35億，2023年弘和集團全年預(yù)計產(chǎn)值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續(xù)進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域，在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔(dān)當、有才華、有作為的有志之士加入團隊，共治共享、共創(chuàng)偉業(yè)，實現(xiàn)人生理想！二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局，在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上，提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間，根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì)，針對董監(jiān)高（含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術(shù)產(chǎn)品人才等）提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車；在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨立核算的方式，搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺，踐行“清晰、認真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通（13550393666）或至招聘渠道（智聯(lián)、前程、Boss、獵聘）投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色，弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè)，熱烈歡迎天下英才加盟弘和！
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