一、主要工作內(nèi)容
1、(自研產(chǎn)品)根據(jù)部門經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理擬定的產(chǎn)品功能任務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行web前端架構(gòu)和概要設(shè)計(jì),內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行開發(fā);遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范,根據(jù)里程碑時(shí)間截點(diǎn)按時(shí)完成提測(cè)、集成任務(wù),最終達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、(交付項(xiàng)目)根據(jù)部門經(jīng)理進(jìn)行的需求整理歸納,進(jìn)行web前端架構(gòu)和概要設(shè)計(jì),內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行開發(fā);遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范,根據(jù)里程碑時(shí)間截點(diǎn)按時(shí)完成提測(cè)、集成任務(wù),達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)交付項(xiàng)目需支撐現(xiàn)場(chǎng)部署和試運(yùn)行,驗(yàn)收通過(guò)后也需參與問(wèn)題維護(hù)與解決;
3、根據(jù)開發(fā)流程管理要求,在過(guò)程中按版本號(hào)完成相應(yīng)開發(fā)文檔、資料的編寫,定期定時(shí)提交代碼、文檔等資料,保障交付質(zhì)量能接受公司QA檢查;
4、配合部門經(jīng)理,完成技術(shù)復(fù)盤,包括但不限于:采用開發(fā)相關(guān)語(yǔ)言,對(duì)相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行分析,結(jié)合項(xiàng)目的任務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,設(shè)計(jì)具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案并完成方案討論等;
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),支持團(tuán)隊(duì)的日常研發(fā)工作。
二、主要工作業(yè)績(jī)輸出標(biāo)準(zhǔn)和考核方式
1、核心工作業(yè)績(jī)輸出標(biāo)準(zhǔn):按要求輸出過(guò)程進(jìn)度成果并進(jìn)行歸檔,含功能任務(wù)清單,技術(shù)設(shè)計(jì)方案、功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書,接口設(shè)計(jì)說(shuō)明書,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書,項(xiàng)目部署手冊(cè),培訓(xùn)文檔、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、源代碼等;遵守團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃里程碑,按時(shí)達(dá)成軟件開發(fā)成果交付;
2、考核周期和考核方式:采用兩月考核,并進(jìn)行個(gè)人周計(jì)劃、月計(jì)劃、述職報(bào)告提報(bào);
3、目標(biāo)績(jī)效激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):含日???jī)效激勵(lì)、專項(xiàng)激勵(lì)等。
三、崗位核心能力要求
1、核心工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)能力:熟悉網(wǎng)站開發(fā)的流程和組件化開發(fā)技術(shù),熟練運(yùn)用相關(guān)工具,了解服務(wù)器的配置、安裝、架設(shè)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí);熟練掌握html/html5、js、xml、javascript、typescript,css/css3、ajax、json等前端開發(fā)技術(shù),熟悉elementui、vue、react和小程序、和qiankun微前端等框架;熟練使用echats、地圖等開發(fā)工具;對(duì)常見的開發(fā)語(yǔ)言有一定了解,精通Javascript開發(fā)語(yǔ)言;熟練撐握HTML\CSS等前端標(biāo)簽;
2、學(xué)習(xí)能力:始終保持對(duì)新知識(shí)、新技能的強(qiáng)烈渴望,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),快速掌握新框架庫(kù)、CSS 和 HTML 新特性及編程范式等新技術(shù),通過(guò)參與開源項(xiàng)目等方式實(shí)現(xiàn)持續(xù)自我提升;
3、合作能力:具備良好合作能力,既能與后端、UI 等清晰溝通需求與技術(shù)細(xì)節(jié),又能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部積極分享經(jīng)驗(yàn)、參與討論,共同攻克技術(shù)難題、推動(dòng)項(xiàng)目高效落地 。
四、崗位任職要求
1、年齡、學(xué)歷、專業(yè)教育培訓(xùn)背景:26-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);
2、價(jià)值取向和性格特點(diǎn):具備成熟穩(wěn)重、善于鉆研的性格特點(diǎn),能不斷優(yōu)化代碼與頁(yè)面交互,攻克技術(shù)難題,為項(xiàng)目交付高品質(zhì)成果;
3、專業(yè)履歷要求:2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備應(yīng)用軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力;