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更新于 8月5日

會計

7000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬會計成本會計核算會計預算風控審計上市企業(yè)集團公司高新技術企業(yè)會計中級職稱會計從業(yè)資格證書計算機軟件人工智能
一、主要工作內(nèi)容
1、核心工作內(nèi)容
(1)負責公司的日常賬務處理,根據(jù)原始憑證編制記賬憑證和記賬憑證登記各種明細分類賬和總分類賬。會計需要確保每一筆交易都被準確記錄,并符合相關的會計準則和法規(guī)?。
(2)定期編制各類財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,以反映公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況?。
(3)對企業(yè)的財務狀況進行深入分析,如比率分析、趨勢分析等,以揭示企業(yè)的盈利能力、償債能力和運營效率等關鍵指標。這些分析結果可以為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策提供依據(jù)?。
(4)負責企業(yè)的稅務申報和繳納工作,包括增值稅、所得稅等各種稅種的計算和繳納。同時,還需要關注稅收政策的變化,及時調(diào)整企業(yè)的稅務策略?,,確保公司遵守稅法規(guī)定,合理降低稅負?。
(5)參與公司的成本控制工作,通過核算和分析各項成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議,幫助公司降低成本、提高盈利能力?。
(6)參與公司的預算管理工作,協(xié)助制定和執(zhí)行預算計劃,并對預算執(zhí)行情況進行分析和評估。同時,進行財務分析,為公司的決策提供財務依據(jù)和建議?。?
二、主要工作業(yè)績輸出標準和考核方式
1、核心工作業(yè)績輸出標準:財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性、合規(guī)性與風險管理、財務報告與分析能力、成本控制與預算管理、稅務籌劃與合規(guī)性、團隊協(xié)作與溝通能力?。
2、考核周期和考核方式:月度績效考核和績效考核表方式,,并與激勵、任免和升職加薪相關聯(lián)。
3、目標績效激勵標準:績效激勵、日常獎金等。
三、崗位核心能力要求
1、核心工作內(nèi)容相關的專業(yè)能力:財務數(shù)據(jù)處理與分析能力、合規(guī)性與風險管理能力、財務報告編制與呈現(xiàn)能力、成本控制能力、團隊協(xié)作與溝通能力以及持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。
2、學習能力:?持續(xù)跟進更新?、?深入理解與實踐、專業(yè)認證與考試?;跨學科知識儲備?、批判性思維與創(chuàng)新能力、信息技術應用?;構建知識體系?、把握整體趨勢?、敏銳的觀察力?、準確的判斷力?、快速學習與適應、敏銳洞察與直覺判斷。?。
3、合作能力和表達溝通能力:堅守原則,確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性;具備出色的溝通能力和談判技巧。發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,為團隊目標的實現(xiàn)做出貢獻;積極、主動的溝通態(tài)度和意識;具備良好的口頭表達能力。清晰、簡潔的語言表達自己的觀點和需求;具備出色的文字表達能力。他們應能夠撰寫準確、簡潔的財務報告和財務分析,以便管理層了解企業(yè)的財務狀況;具備強大的歸納概括提煉能力。從復雜的數(shù)據(jù)中提取出關鍵信息,為管理層提供有價值的財務建議。?
四、崗位任職要求
1、年齡、學歷、專業(yè)教育培訓背景::27-32歲,本科以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè),具備全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先;持有初級會計職稱及以上者優(yōu)先。
2、價值取向和性格特點:謹慎小心、誠實守信、努力負責、上進心、情緒控制力、耐心、顧家、強迫癥、邏輯思維、保密意識、良好的溝通能力以及適應能力。
3、專業(yè)履歷要求:熟練掌握會計核算流程,能夠準確編制和審核會計憑證、賬簿和報表;具備財務分析能力,能夠解讀財務報表,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中的問題并提出改進建議;了解稅法規(guī)定,能夠進行合理的稅務籌劃,降低企業(yè)稅務風險;熟練使用財務軟件,如金蝶、用友等。

工作地點

四川省成都市武侯區(qū)武科東四路11號1棟2單元六樓

職位發(fā)布者

沈先生/HRM

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川弘和數(shù)智科技集團有限公司
弘和集團成立于2005年,是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術創(chuàng)新型和應用服務型企業(yè),主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應用服務、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證,擁有多項專利及百余項軟件著作權。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數(shù)據(jù)等核心技術,結合物聯(lián)網(wǎng)、無人機、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術,打造人工智能TO B應用產(chǎn)品。目前已建設完成國內(nèi)領先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺、弘和AI森林防火數(shù)字平臺、弘和AI油庫數(shù)字平臺三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品,成為能源安全管理領域的領軍企業(yè),已被應急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前,弘和集團總市值近35億,2023年弘和集團全年預計產(chǎn)值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續(xù)進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領域,在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔當、有才華、有作為的有志之士加入團隊,共治共享、共創(chuàng)偉業(yè),實現(xiàn)人生理想!二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局,在道相同、心相通、情相融的基礎上,提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間,根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì),針對董監(jiān)高(含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術產(chǎn)品人才等)提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權、配房、配車;在五年任期內(nèi)充分授權并采用獨立核算的方式,搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺,踐行“清晰、認真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通(13550393666)或至招聘渠道(智聯(lián)、前程、Boss、獵聘)投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色,弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè),熱烈歡迎天下英才加盟弘和!
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