崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2.優(yōu)化電銷流程,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率
3.組織并執(zhí)行銷售策略,推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升
任職要求:
電銷經(jīng)驗(yàn)2年以上
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動
3.具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作
崗位福利:
1.每月前兩周雙休,后兩周單休,法定節(jié)假日帶薪休,節(jié)日豐厚禮品,帶薪休假,豐富的員工活動(生日party、拓展活動、年會等);不定期團(tuán)建,國內(nèi)外旅游;
2.工作時(shí)間:上午8:30-12:00-下午13:00-17:30
3.無責(zé)底薪,公司氛圍好,輕松好出單。
3.培訓(xùn):晉升培訓(xùn),到崗培訓(xùn),優(yōu)秀儲備干部管理培訓(xùn)等;晉升:銷售主管-經(jīng)理-總監(jiān);且有機(jī)會成為合伙人或者其他分公司總經(jīng)理?。? 公司為每一位員工提供充足的晉升空間,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺?。?