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更新于 8月30日

信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師(ERP方向)

1.5-1.8萬·15薪
  • 上海虹口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQLERP系統(tǒng)實(shí)施OA泛微IT服務(wù)
工作內(nèi)容:
1. 軟件系統(tǒng)規(guī)劃與治理:
統(tǒng)籌集團(tuán)軟件系統(tǒng)現(xiàn)狀評估與整體規(guī)劃布局;
制定并維護(hù)軟件系統(tǒng)相關(guān)制度、合同模板及投資預(yù)算管理;
主導(dǎo)IT供應(yīng)商的績效評估與持續(xù)改進(jìn);
2. 軟件系統(tǒng)項(xiàng)目全周期管理:
主導(dǎo)或深度參與IT項(xiàng)目的規(guī)劃、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、測試、上線及驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)IT供應(yīng)商及產(chǎn)品的評估、選型、管理協(xié)調(diào)及項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施推動;
提供系統(tǒng)導(dǎo)入后的用戶培訓(xùn)與技術(shù)支持;
3. 軟件系統(tǒng)運(yùn)維與持續(xù)優(yōu)化:
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為既有系統(tǒng)提供日常運(yùn)維支持與用戶技術(shù)問題解決;
監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀況,及時(shí)響應(yīng)并處理故障與異常;
基于業(yè)務(wù)需求,推動既有系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化;
負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的用戶、權(quán)限及日志管理;
4. 跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)支持:
深入理解各部門業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的IT解決方案與支持,保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行;
高效梳理、分析并傳遞跨部門業(yè)務(wù)需求;
承擔(dān)相關(guān)IT課題的企劃、方案推進(jìn)與實(shí)施。
任職要求 :
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或系統(tǒng)項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、掌握外語能力優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)先考慮能夠熟悉一種或多種編程語言;有數(shù)據(jù)庫管理及SQL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如SQLSERVER、ORACLE等;熟悉并掌握SQL語言對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行查詢、分析等數(shù)據(jù)操作;
5、生產(chǎn)管理MES系統(tǒng)/IOT系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/熟悉用友相關(guān)ERP系統(tǒng)或SAP相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先;
6、能適應(yīng)短途偶爾出差;
7、能適應(yīng)有必要時(shí)的加班支持,頻率為8小時(shí)/月以內(nèi)。

獎(jiǎng)金績效

3個(gè)月左右

工作地點(diǎn)

上海虹口區(qū)星薈中心201

職位發(fā)布者

胡小玲/人事經(jīng)理

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