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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理與人事相關(guān)工作的日常運(yùn)營(yíng)。
2.擬定和實(shí)施公司內(nèi)部管理制度，監(jiān)督行政流程的執(zhí)行。
3.組織和參與公司內(nèi)外部的會(huì)議及活動(dòng)，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
4.管理公司員工的入職、離職、培訓(xùn)及考核工作。
5.處理公司日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境的維護(hù)。
任職要求：
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力。
2.能夠熟練處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù)。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作能力。
5.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)事件。