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崗位職責：
1、深入分析全國鮮花市場、美團平臺流量分布及競爭格局，識別高潛力區(qū)域和市場機會！
2、制定清晰、可執(zhí)行且符合品牌定位的全國市場開發(fā)與招商戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標及預算。
3、建立并優(yōu)化招商模式、品牌包裝、政策體系（加盟費、管理費、支持政策等）和盈利模型。
4、帶領團隊在全國范圍內(nèi)高效篩選、評估并鎖定符合品牌定位的優(yōu)質門店位置。
5、設計、優(yōu)化招商流程、標準及工具（招商手冊、加盟合同、VI標準等）。
6、策劃并執(zhí)行線上線下招商活動（招商會、行業(yè)展會、線上推廣等），塑造高端品牌招商形象。
7、負責意向加盟商的全面評估、篩選、談判、簽約及后續(xù)關系管理。
8、組建、培養(yǎng)并領導一支高效、專業(yè)的市場開發(fā)與招商團隊。
9、與運營、市場、產(chǎn)品、財務、法務等部門緊密協(xié)作，確保門店順利開業(yè)及后續(xù)運營支持。
10、對全國門店開發(fā)數(shù)量、質量、開業(yè)速度及招商成本負責，確保達成年度招商目標。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、3年以上 管理崗位經(jīng)驗，具備全國或大區(qū)市場開發(fā)/招商團隊管理經(jīng)驗。
3、必須具備成功連鎖品牌（尤其是零售、餐飲、生活服務類）全國招商拓展的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、熟悉美團外賣等本地生活服務平臺運作規(guī)則和流量邏輯者優(yōu)先。
5、深入了解連鎖加盟行業(yè)運作模式、法律法規(guī)及風險管理。
6、對鮮花行業(yè)或高端零售/生活方式行業(yè)有熱情和理解者優(yōu)先。
7、有高端品牌經(jīng)驗者尤佳。
8、有市場地推經(jīng)驗。
崗位福利：
1、提供行業(yè)頂尖水平的薪資
（面議，由基本薪資+高額績效獎金/提成+年終獎金構成），上不封頂。
優(yōu)秀者1年后可進入高級合伙人角色。
2、直接參與公司核心戰(zhàn)略決策，職位價值高，發(fā)展空間巨大。
3、六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
4.工齡獎每滿1年每個月加100元補貼；
5.生日驚喜禮物+生日會，春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等很多節(jié)日福利禮品
6.鮮花節(jié)日管餐食、管住宿、報銷打車費，飲料暢飲零食管夠；