公司直招不收取任何費(fèi)用,團(tuán)隊(duì)氛圍好,扁平化管理,90后團(tuán)隊(duì)占比80%,開(kāi)放包容的協(xié)作文化,還有不定期下午茶、節(jié)日福利......
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00, 周末雙休
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪8k+提成
崗位職責(zé):
1.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行:
(1)基于客戶(hù)需求,制定全域精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案,覆蓋品牌曝光、用戶(hù)觸達(dá)、轉(zhuǎn)化提升等環(huán)節(jié)。
(2)利用運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù)、AI模型及DMP/CDP平臺(tái),優(yōu)化廣告投放策略(如信息流、垂媒、社交媒體等)。
(3)監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析投放趨勢(shì),提供差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:
(1)通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像、行為數(shù)據(jù)分析(如觸媒偏好、消費(fèi)能力等),精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群。
(2)運(yùn)用隱私計(jì)算技術(shù)聯(lián)合建模,提升線(xiàn)索評(píng)級(jí)與轉(zhuǎn)化效率(如戰(zhàn)敗線(xiàn)索喚醒、活動(dòng)線(xiàn)索清洗)。
(3)跟蹤投放效果(CPL/CPM/ROI),實(shí)時(shí)調(diào)整預(yù)算分配與創(chuàng)意內(nèi)容。
3.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理:
(1)協(xié)同內(nèi)容、設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造高轉(zhuǎn)化率的營(yíng)銷(xiāo)素材(視頻、圖文、互動(dòng)廣告等)。
(2)對(duì)接客戶(hù)需求,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告與案例復(fù)盤(pán),推動(dòng)客戶(hù)數(shù)智化運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。
4.行業(yè)研究與創(chuàng)新:跟蹤數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)前沿技術(shù)(如AI、區(qū)塊鏈、算力網(wǎng)絡(luò)),探索創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景。
任職要求:
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)與技能:
(1)有2-3年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、廣告投放或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉DSP/信息流/社交媒體廣告投放流程。
(2)熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python、BI工具),具備用戶(hù)標(biāo)簽體系搭建經(jīng)驗(yàn)者加分。
(3)熟悉運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù)、CDP/DMP平臺(tái)或隱私計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先。
(4)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力,能獨(dú)立完成策略制定與效果歸因分析。
軟技能:
強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
出色的溝通能力,能與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
加分項(xiàng):
有家裝行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)案例經(jīng)驗(yàn)。
熟悉智慧大腦、SCRM、MA營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化等的業(yè)務(wù)能力。