福利待遇
包吃包住,免費(fèi)提供食堂刷廠牌就餐,不扣錢(qián),飲食豐富。公寓式豪華宿舍,宿舍有洗衣機(jī),電梯公寓,宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品,公寓內(nèi)設(shè)足球場(chǎng) 花園 健身房等娛樂(lè)場(chǎng)所 五險(xiǎn)一金+社保+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+帶薪年假+病假+法定節(jié)假日等
崗位內(nèi)容
1: 參與產(chǎn)品前期調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求及競(jìng)品特點(diǎn),制定設(shè)計(jì)策略和方案。
2:進(jìn)行概念設(shè)計(jì),通過(guò)草圖、3D建模呈現(xiàn)產(chǎn)品外觀、形態(tài)和結(jié)構(gòu)構(gòu)想。
3: 結(jié)合工程技術(shù)要求,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,確保產(chǎn)品在生產(chǎn)工藝、成本控制和功能實(shí)現(xiàn)上的可行性。
4:跨部門(mén)協(xié)作與結(jié)構(gòu)工程師、生產(chǎn)部門(mén)溝通,解決設(shè)計(jì)與制造環(huán)節(jié)的沖突,推動(dòng)設(shè)計(jì)方案落地。
5: 配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明、視覺(jué)素材,助力產(chǎn)品推廣。
6:根據(jù)原型測(cè)試反饋、用戶評(píng)價(jià)或生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品外觀、細(xì)節(jié)或結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
7:參與產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì),持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和用戶體驗(yàn)。
任職要求
1.18-45周歲,學(xué)歷不限
2.身體健康,心思靈活,無(wú)大面積紋身
3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生, 新人有專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)