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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行地面商戶拓展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)商戶數(shù)量和業(yè)務(wù)規(guī)模的快速增長(zhǎng)。
2、開展市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商戶需求,為業(yè)務(wù)拓展提供參考和支持。
3、負(fù)責(zé)與地面商戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、跟進(jìn)商戶的運(yùn)營(yíng)情況,了解商戶需求和反饋,提供解決方案并協(xié)助解決問題。
5、面向養(yǎng)老院等客戶銷售公司SAAS信息化平臺(tái)。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議,持續(xù)優(yōu)化地面商戶拓展工作。
任職要求:
1、3年以上城市BD拓展經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。
2、具有豐富的地面商戶拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉本市地區(qū)商戶資源,有成功拓展商戶的案例。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與商戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求和商機(jī)。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)。
7、具備以下條件優(yōu)先:有美團(tuán)、餓了嗎等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);康養(yǎng)行業(yè)BD工作經(jīng)驗(yàn)。

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

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公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)終身教育及健康科技兩大業(yè)務(wù)板塊。憑借東軟豐富的康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的數(shù)智技術(shù),秉承“教育驅(qū)動(dòng)防老、科技賦能養(yǎng)老”的理念,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,構(gòu)建數(shù)字化、智能化、系統(tǒng)化的未來(lái)養(yǎng)老新模式,為政府、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、家庭及個(gè)人提供數(shù)字化康養(yǎng)平臺(tái)、產(chǎn)品、服務(wù)和方法,包括數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、智慧化養(yǎng)老服務(wù)、智慧康養(yǎng)解決方案、城市級(jí)智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)老方法研究及養(yǎng)老人才培養(yǎng)。推動(dòng)康養(yǎng)行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí),提升老年人的生活質(zhì)量和幸福感,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
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