職位描述
商務(wù)合作電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、商務(wù)&商家業(yè)務(wù)合作：負(fù)責(zé)城市級(jí)智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)的商務(wù)及商業(yè)合作工作，拓展和維護(hù)合作伙伴關(guān)系。
2、招商策略：制定并執(zhí)行招商策略，推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
3、市場(chǎng)調(diào)研：開展市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求，為招商工作提供數(shù)據(jù)支持。
4、跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門合作，確保招商策略的有效實(shí)施。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)或者本地生活領(lǐng)域。
3、技能要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)政府相關(guān)政策了解，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求和商機(jī)。
4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5、性格特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，具備創(chuàng)新精神和抗壓能力，能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效工作。
1、商務(wù)&商家業(yè)務(wù)合作：負(fù)責(zé)城市級(jí)智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)的商務(wù)及商業(yè)合作工作，拓展和維護(hù)合作伙伴關(guān)系。
2、招商策略：制定并執(zhí)行招商策略，推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
3、市場(chǎng)調(diào)研：開展市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求，為招商工作提供數(shù)據(jù)支持。
4、跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門合作，確保招商策略的有效實(shí)施。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)或者本地生活領(lǐng)域。
3、技能要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)政府相關(guān)政策了解，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求和商機(jī)。
4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5、性格特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，具備創(chuàng)新精神和抗壓能力，能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效工作。
工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村信息谷科技服務(wù)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
仇金龍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連，是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市，獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng)；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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