職位描述
康養(yǎng)居民服務養(yǎng)老/孤兒/看護
一、崗位職責?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司目標與市場需求，制定社區(qū)居家養(yǎng)老服務的長期戰(zhàn)略及年度計劃，明確服務定位與業(yè)務方向。?
2.標準化體系建設：構(gòu)建并完善社區(qū)居家養(yǎng)老建設和服務體系，并不斷優(yōu)化流程標準。
3.團隊管理：組建并領導運營服務團隊，制定考核標準，激勵成員，打造專業(yè)團隊。?
4.市場拓展：執(zhí)行市場策略，調(diào)研需求，推廣服務產(chǎn)品，策劃活動，提高市場占有率與客戶滿意度。?
5.系統(tǒng)優(yōu)化和銷售：測試社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)功能，不斷優(yōu)化和調(diào)整各種模塊，并協(xié)助制定系統(tǒng)銷售方案，推動系統(tǒng)銷售。
6.資源整合：統(tǒng)籌管理人力、物力等資源，建立高效配置機制，拓展合作關系，整合各方資源。?
二、任職要求?
1、學歷：本科及以上，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗：3 - 5 年社區(qū)居家養(yǎng)老經(jīng)驗，有項目籌建和運營項目經(jīng)驗；對社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)了解程度高。
3、技能：熟練使用辦公軟件，word、excel、PPT等。
4、素質(zhì)：責任心強，抗壓佳，有團隊精神，熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具創(chuàng)新思維。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司目標與市場需求，制定社區(qū)居家養(yǎng)老服務的長期戰(zhàn)略及年度計劃，明確服務定位與業(yè)務方向。?
2.標準化體系建設：構(gòu)建并完善社區(qū)居家養(yǎng)老建設和服務體系，并不斷優(yōu)化流程標準。
3.團隊管理：組建并領導運營服務團隊，制定考核標準，激勵成員，打造專業(yè)團隊。?
4.市場拓展：執(zhí)行市場策略，調(diào)研需求，推廣服務產(chǎn)品，策劃活動，提高市場占有率與客戶滿意度。?
5.系統(tǒng)優(yōu)化和銷售：測試社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)功能，不斷優(yōu)化和調(diào)整各種模塊，并協(xié)助制定系統(tǒng)銷售方案，推動系統(tǒng)銷售。
6.資源整合：統(tǒng)籌管理人力、物力等資源，建立高效配置機制，拓展合作關系，整合各方資源。?
二、任職要求?
1、學歷：本科及以上，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗：3 - 5 年社區(qū)居家養(yǎng)老經(jīng)驗，有項目籌建和運營項目經(jīng)驗；對社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)了解程度高。
3、技能：熟練使用辦公軟件，word、excel、PPT等。
4、素質(zhì)：責任心強，抗壓佳，有團隊精神，熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具創(chuàng)新思維。
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工作地點
大連沙河口區(qū)東軟睿新科技集團D7座
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職位發(fā)布者
仇金龍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團總部位于大連，是中國領先的數(shù)字化人才教育服務提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實踐，以及東軟三所大學的應用型教育積淀和全國性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務體系。依托東軟三所大學，積極開展學歷繼續(xù)教育業(yè)務，以及高等教育自學考試助學業(yè)務；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學歷短期培訓業(yè)務，截至目前業(yè)務范圍已拓展到全國26個省市，獲得省級以上資質(zhì)80余項；面向?qū)W習者，提供IT就業(yè)技能培訓、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學和養(yǎng)老機構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評估、照護、康復等人才培養(yǎng)體系和資源，加強養(yǎng)老服務和管理人才培養(yǎng)，打造“大學培養(yǎng)+社會培訓+機構(gòu)實踐+人力服務”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務鏈。圍繞城市級康養(yǎng)平臺開拓與運營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運營服務模式，凝練三級智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運營模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務，打造數(shù)智時代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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