任職要求：
1. 本科學(xué)歷，5年或以上的中大型制造業(yè)人力資源、綜合管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施與規(guī)避風(fēng)險；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 對人事六大模塊精通，特別是薪酬績效、招聘、培訓(xùn)板塊；