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核心工作內容：
1、負責短視頻內容的創(chuàng)意構思和腳本撰寫，確保內容符合品牌調性和目標受眾需求。
2、根據(jù)平臺特點和用戶偏好，策劃具有吸引力的短視頻主題和形式，善于從熱點新聞、話題等渠道中挖掘、篩選、撰寫原創(chuàng)段子。內容包含但不限于：口播類、熱點拆解、留學干貨、輕劇情、互動挑戰(zhàn)等；
3、針對“真人IP內容”，設計人物故事線，打造連續(xù)性賬號世界觀；
4、協(xié)調并跟進拍攝-后期制作的全過程，有拍攝現(xiàn)場的調度與控制能力；對短視頻內容的落地進行全面品控。
5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和短視頻發(fā)展趨勢，補充和更新內容素材庫，研究競爭對手的短視頻策略，提出創(chuàng)新性改進建議。
6、.有基礎的拍攝剪輯能力。
② 拍攝協(xié)同 & 導演執(zhí)行
1、每周現(xiàn)場參與拍攝1次，擔任導演/現(xiàn)場節(jié)奏控制；
2、拍攝前與后期溝通分鏡腳本，保證剪輯素材能完整表達；
3、拍攝當天現(xiàn)場指揮臺詞節(jié)奏、情緒管理、鏡頭走位、口播準確度等。
③ 發(fā)布統(tǒng)籌 & 內容運營
1、負責發(fā)布前最后一輪內容質檢（結構/節(jié)奏/語感/邏輯/封面/標題）；審核后期剪輯視頻，確保結構/節(jié)奏/包裝完整；以及完成發(fā)布。
2、登錄視頻號 / 抖音 / 小紅書賬號，安排每日發(fā)稿，按內容日歷排期；
3、維護評論區(qū)：精選留言、口碑回復、私信引導客戶轉入微信客服；置頂優(yōu)質評論、標注優(yōu)質內容，管理賬號結構與分類歸檔
4、建立內容數(shù)據(jù)庫、腳本模版庫、爆款結構拆解模版。
④ 投放協(xié)同 &數(shù)據(jù)協(xié)作
1、了解平臺投放邏輯（起量/放量/穩(wěn)定期）；了解短視頻平臺投放原理與邏輯，熟悉冷啟/起量期/穩(wěn)定期打法；
2、配合老板設定視頻投放腳本策略、鉤子設計、話術匹配；
3、能協(xié)助老板設定投放計劃，明確目標人群、投放內容類型；
4、參與內容后端數(shù)據(jù)復盤，基于開口數(shù)、完播率、互動率進行內容結構優(yōu)化；也就是在內容策劃階段就考慮投放“匹配度”和“轉化性”。
5、可分析競品視頻內容結構、標題規(guī)律、評論結構，進行“可落地借鑒”。
⑤ 平臺理解 & 創(chuàng)作習慣
1、每天高頻刷抖音/視頻號/小紅書，主動記錄靈感與鉤子寫法；
2、熟悉熱門結構、開場鉤子、網感語言等創(chuàng)作方法；
3、會使用 AI 工具輔助腳本創(chuàng)作（如 ChatGPT/Notion/Visla）提升效率。
4、定期參與內容復盤會，提出選題結構優(yōu)化建議。
5、可主動反哺老板企劃方向，提供選題創(chuàng)意或“鉤子結構”建議；
任職要求
1、本科以上學歷，廣播電視編導、傳媒設計、影視等相關專業(yè)。編導/文案策劃相關工作2年以上，熟悉腳本、拍攝、后期等視頻制作流程全部工作。
2、會使用 AI 工具輔助文案、腳本創(chuàng)作（ChatGPT/Visla/Midjourney）；
3、熟悉視頻投放邏輯，有執(zhí)行或協(xié)助經驗更佳；
4、拍攝日能線下參與，能現(xiàn)場統(tǒng)籌拍攝節(jié)奏、執(zhí)行分鏡；也就是會寫腳本、會導人、能上現(xiàn)場、能協(xié)作；
需要有真人出鏡ip短視頻編導和分鏡頭腳本經驗；
5、具備洞察力，對大眾用戶習慣和內容創(chuàng)作有獨特見解及前瞻性，網感高，熟悉各種網絡熱詞。
6、熟悉內容投放平臺者加分。
7、有項目負責意識，具備“我會幫老板把內容打爆”的責任心；
8、能充分理解通過鏡頭語言實現(xiàn)腳本要表達的意圖，讓觀眾理解故事要傳達的點，具有一定的視頻拍攝、后期能力，對抖音用戶有深度洞察者優(yōu)先。9、溝通能力和表達能力強；
最后我們提供：
1、可成長為IP主理人的內容戰(zhàn)位；
2、成果型績效獎金 + 腳本爆款激勵 + 內容紅利參與權；
3、強協(xié)作視頻團隊 + 老板親自出鏡+穩(wěn)定出片節(jié)奏；
4、內容主導權+創(chuàng)意自由+極高執(zhí)行效率的內容氛圍；
5、晉升路徑：內容策劃 → 內容主理人 → IP運營合伙人。