職位描述
亞馬遜精品運營電子商務
我們正在尋找熱愛跨境電商行業(yè)，致力于在跨境電商長期發(fā)展的優(yōu)秀亞馬遜運營人才。公司于2017年開始進軍亞馬遜，工貿(mào)一體企業(yè)（產(chǎn)研銷）、目前團隊架構(gòu)完整，深耕一個垂直類目，打造品牌化運營。
期待您的加入！
崗位職責：
1、負責亞馬遜賬號運營，優(yōu)化及推廣，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、根據(jù)銷售目標和團隊管理，確定銷售計劃、備貨計劃，監(jiān)控庫存及備貨；
3、根據(jù)關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)信息，優(yōu)化listing，促成訂單轉(zhuǎn)化，提高鏈接競爭力；
崗位要求：
1、 大專以上學歷、 同等崗位工作3年以上
2、 熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣各個模塊，并且有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的心得；
3、 熟悉亞馬遜各項數(shù)據(jù)，并知道各項數(shù)據(jù)原理，比如：排名、流量、轉(zhuǎn)化率等。
公司介紹：
1、工貿(mào)一體企業(yè)、2017開始做亞馬遜、目前團隊80來人，有自己的工廠和研發(fā)團隊，深耕一個垂直類目，精品模式，品牌化運營。
2、公司所有的產(chǎn)品均為自主研發(fā)、自己生產(chǎn)，有價格和品質(zhì)優(yōu)勢、交貨靈活。
3、近期新品研發(fā)加速，需要擴大亞馬遜運營團隊，目前需要擴招：亞馬遜高級運營多名、亞馬遜運營主管/經(jīng)理。
4、團隊年輕、有活力，人際關(guān)系簡單，人員穩(wěn)定，每周定期下午茶，節(jié)日紅包、禮物，帶薪年假等。沒有加班文化。
5、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+提成+獎金
6、面試流程：前期可通過線上電話溝通雙方意向和匹配度，終面到公司和BOSS直接面談。
請保證面試陳述情況（簡歷，學歷等）與入職時提供的資料的一致，且真實有效。
期待您的加入！
崗位職責：
1、負責亞馬遜賬號運營，優(yōu)化及推廣，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、根據(jù)銷售目標和團隊管理，確定銷售計劃、備貨計劃，監(jiān)控庫存及備貨；
3、根據(jù)關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)信息，優(yōu)化listing，促成訂單轉(zhuǎn)化，提高鏈接競爭力；
崗位要求：
1、 大專以上學歷、 同等崗位工作3年以上
2、 熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣各個模塊，并且有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的心得；
3、 熟悉亞馬遜各項數(shù)據(jù)，并知道各項數(shù)據(jù)原理，比如：排名、流量、轉(zhuǎn)化率等。
公司介紹：
1、工貿(mào)一體企業(yè)、2017開始做亞馬遜、目前團隊80來人，有自己的工廠和研發(fā)團隊，深耕一個垂直類目，精品模式，品牌化運營。
2、公司所有的產(chǎn)品均為自主研發(fā)、自己生產(chǎn)，有價格和品質(zhì)優(yōu)勢、交貨靈活。
3、近期新品研發(fā)加速，需要擴大亞馬遜運營團隊，目前需要擴招：亞馬遜高級運營多名、亞馬遜運營主管/經(jīng)理。
4、團隊年輕、有活力，人際關(guān)系簡單，人員穩(wěn)定，每周定期下午茶，節(jié)日紅包、禮物，帶薪年假等。沒有加班文化。
5、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+提成+獎金
6、面試流程：前期可通過線上電話溝通雙方意向和匹配度，終面到公司和BOSS直接面談。
請保證面試陳述情況（簡歷，學歷等）與入職時提供的資料的一致，且真實有效。
工作地點
深圳龍華區(qū)牛欄前大廈-B座605
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深圳市彩為珍科技有限公司 1、我們是誰？彩為珍始創(chuàng)于2017年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先跨境電商公司；公司產(chǎn)品以汽車電子類為主，精品品牌模式，總部設在中國深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開私模生產(chǎn)，每年申請多項產(chǎn)品發(fā)明、外觀專利。公司秉承“中國制造成就世界品牌”的發(fā)展理念，以“以產(chǎn)品為核心，采取品牌化運作，成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標。2、我們在做什么？彩為珍充分利用全球跨境電商技術(shù)的快速發(fā)展，依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國際電商平臺，進行產(chǎn)品銷售和市場推廣，在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先地位。3、我們有什么優(yōu)勢？【規(guī)模增長】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長；2022年公司人數(shù)50人，2023年公司人數(shù)70人，2024年公司人數(shù)100人?！井a(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)，形成核心競爭力。【優(yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴控產(chǎn)品品質(zhì)，為客戶提供性價比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。【精英團隊】國際化高素質(zhì)人才團隊，平均年齡在28歲以下；跨國多語種交流，國內(nèi)外員工出差學習交流頻繁?！緲I(yè)績迅猛增長】近5年年均業(yè)績增長率超過80%，近3年年均業(yè)績增長率超過100%。4、團隊介紹公司組織架構(gòu)完整，有研發(fā)部、運營部、設計部、推廣部、客服部及自有工廠（不是合作工廠，100%自己的工廠）。團隊成員年輕有活力，大部分是95后，致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時期，立志在細分領(lǐng)域建立自己的品牌，形成長期影響力。我們正在大力吸收人才，歡迎有志人士的加入，與公司共同發(fā)展，邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇：超過你預期的薪酬，高底薪+高提成+高分紅（表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人）；社保：入職購買社保；學習成長：注重人才培養(yǎng)，新人入職提供老帶新培訓，提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間；生活保障：公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等；文化活動：公司不定期組織各種團建活動如：部門聚餐、團建、每周固定下午茶；假期福利：節(jié)假日按國家法規(guī)執(zhí)行，同時享有各種有薪假期，每年春節(jié)放假14天，含帶薪年假，公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費。
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